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人才强馆能力建设工程再延伸——自治区文史研究馆对弘扬中华优秀传统文化志愿者研究员进行年终考核

来源:宁夏文史馆    时间:

  12月17日,文史馆多功能厅异常忙碌。100多幅书法、绘画作品被高高挂起,然而落款处却全被遮盖,像是一幅幅等待批阅的考卷。没错,文史馆又要考试了。这一次被考核的对象,是文史馆“弘扬中华优秀传统文化志愿者服务队”的研究员志愿者们。



  他们不仅是文史馆聘任的研究员,还是志愿服务队的成员。作为研究员,他们有潜心书画、积极进行文化建设的义务;作为志愿者,他们还有弘扬中华优秀传统文化、传播社会正能量的责任和爱心。



  今年以来,为提升志愿服务质量、增强业务能力,文史馆“人才强馆能力建设工程”不断延伸,不仅对在职干部职工进行业务能力考核,对研究员志愿者们也开始创新实行年终考核和末位淘汰。12月初,文史馆要求研究员们根据自己的专精领域分别提供书法、绘画类“年终作业”以待检验。



  17日全天,文史馆干部全上阵,将研究员提交的“作业”统一悬挂展示,并于12月18日组织全体研究员进行首轮实名投票,核定票数后,19日上午,宁夏文史研究馆书画评审(咨询)小组根据投票情况,进行审核点评,综合排名靠后的研究员将面临“末位淘汰”的危机。



  2018年,文史馆成立了“弘扬中华优秀传统文化志愿者服务队”,积极开展送文化下基层等一系列志愿服务活动。全馆30名干部、70余名馆员、160多名研究员,踊跃自愿加入了志愿服务队。在这支队伍中,研究员是一支重要的力量。无论是送文化下基层,还是开展活动办展览,文史馆研究员们都在积极、热情地参与着各项活动,奉献爱心,传播正能量。可以说,用好管好服务好这支队伍,就是志愿服务好整个社会的文化建设。